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Processo seletivo CREF26/AC 2026: 2 vagas, salários de até R$ 3,7 mil e inscrição

O processo seletivo CREF26/AC 2026 oferece duas vagas imediatas em Rio Branco, no Acre, além de cadastro de reserva para outros perfis. As oportunidades são para contratação temporária de advogado e contador, com salário de R$ 3.500,00, enquanto assistente administrativo e agente de fiscalização ficam em cadastro de reserva; a remuneração chega a R$ 3.700,00. A inscrição é gratuita e deve ser enviada por e-mail entre 20 e 30 de outubro de 2026.

A seleção é feita pelo próprio Conselho Regional de Educação Física da 26ª Região (CREF26/AC), com trabalho presencial e contrato pela CLT. Não há prova objetiva: a classificação considera títulos e experiência profissional, conforme o Edital nº 1/2026 publicado no Diário Oficial da União. Como o portal do CONFEF também disponibiliza uma errata, o candidato deve conferir a versão mais recente antes de enviar os documentos.

Tabela de cargos e salários do processo seletivo CREF26/AC 2026
Tabela do Anexo II do Edital nº 1/2026, com requisitos, jornada, vagas e salários do CREF26/AC. Fonte: Diário Oficial da União.

Quais são as vagas do processo seletivo CREF26/AC 2026?

O edital prevê, no máximo, dois candidatos para contratação imediata. Os demais perfis formam cadastro de reserva, e a convocação depende da necessidade e da conveniência do CREF26/AC durante a validade da seleção.

Perfil Escolaridade e requisito Vagas imediatas Salário
Assistente administrativo Nível médio completo ou equivalente e experiência em atividades administrativas Não há; cadastro de reserva R$ 2.100,00
Advogado Nível superior, registro na OAB e experiência na área 1 R$ 3.500,00
Agente de fiscalização Nível superior, registro no CREF26/AC, CNH e experiência na área Não há; cadastro de reserva R$ 3.700,00
Contador Nível superior, registro no CRC e experiência na área 1 R$ 3.500,00

Todos os perfis têm jornada de 200 horas mensais, equivalentes a 40 horas semanais. O trabalho é presencial e vinculado à sede do CREF26/AC, em Rio Branco.

Quem pode se inscrever?

O candidato precisa comprovar os requisitos do perfil escolhido na data da contratação. Para as funções de nível superior, o edital exige a habilitação profissional correspondente: OAB para advogado, registro no CREF26/AC e CNH para agente de fiscalização, e CRC para contador. Também é necessário comprovar a experiência profissional indicada na tabela do edital.

O CREF26/AC aceita, para comprovação, documentos como certidão ou declaração de tempo de serviço, CTPS física ou digital, contrato de prestação de serviços acompanhado de declaração e atos de nomeação e exoneração, conforme o caso. A documentação deve ser legível e compatível com a exigência do perfil.

Como fazer a inscrição no CREF26/AC?

A inscrição é gratuita e ocorre das 9h de 20 de outubro até as 17h de 30 de outubro de 2026, no horário de Brasília. O candidato deve preencher e assinar o requerimento do Anexo III, reunir os comprovantes e enviar uma única mensagem para psscref26@confef.org.br, com os arquivos digitalizados em PDF.

O portal oficial do CONFEF para a seleção do CREF26/AC reúne o edital, a errata e os comunicados. O envio do e-mail não garante o deferimento: a documentação ainda será conferida pelo conselho.

Como será a seleção?

O processo seletivo não tem prova objetiva. A avaliação de títulos e experiência profissional atribui pontos à formação e ao tempo de trabalho relacionado ao perfil, até o limite de 100 pontos. A classificação final é organizada pela soma da pontuação obtida.

  • 13 de novembro de 2026: resultado preliminar;
  • 16 de novembro de 2026: prazo para recurso;
  • até 19 de novembro de 2026: resultado final e homologação.

As datas seguem o cronograma do edital e podem ser acompanhadas no portal oficial. O candidato deve monitorar eventuais retificações e não deixar o envio para o último horário.

A contratação é efetiva?

Não. O edital prevê contratação temporária pelo regime da CLT. Os contratos têm vigência inicial de um ano e podem ser prorrogados por igual período, desde que haja disponibilidade orçamentária; a previsão de duração é de até três anos, prorrogável por igual período. Isso é diferente da validade do processo seletivo, fixada em três anos a partir da homologação, com possibilidade de uma prorrogação por igual período.

A aprovação também não garante contratação imediata. A convocação depende da ordem de classificação, da necessidade do CREF26/AC e das condições previstas no edital.

O que conferir antes de enviar os documentos?

  • se o perfil escolhido tem vaga imediata ou apenas cadastro de reserva;
  • se a formação, o registro profissional, a CNH e a experiência exigidos estão comprovados;
  • se o requerimento está assinado e os arquivos estão legíveis em PDF;
  • se o e-mail será enviado dentro do horário e do prazo definidos;
  • se houve atualização ou errata no portal oficial da seleção.

Para comparar esse tipo de oportunidade com outras seleções de conselhos profissionais, veja também o concurso CAU/TO 2026 com vagas para níveis médio e superior e o concurso CAU-AP 2026, com cargos, salários e provas. Se a dúvida for sobre acúmulo de vínculos, consulte as regras explicadas em servidor público pode acumular dois cargos.

Perguntas frequentes

Quando terminam as inscrições do processo seletivo CREF26/AC 2026?

O prazo termina às 17h de 30 de outubro de 2026, no horário de Brasília. A inscrição é feita por e-mail e não tem taxa.

Quantas vagas imediatas há no CREF26/AC?

São duas vagas imediatas: uma para advogado e uma para contador. Assistente administrativo e agente de fiscalização aparecem como cadastro de reserva.

O processo seletivo CREF26/AC tem prova?

Não há prova objetiva prevista. A seleção avalia títulos e experiência profissional, com pontuação máxima de 100 pontos.

Qual é o salário do CREF26/AC 2026?

Os salários do edital vão de R$ 2.100,00 a R$ 3.700,00, conforme o perfil. A jornada informada é de 200 horas mensais, ou 40 horas semanais.

A contratação do CREF26/AC é permanente?

Não. Trata-se de contratação temporária pela CLT, com contrato inicial de um ano e possibilidade de prorrogação nas condições do edital.